Localização

O Hospital Santa Virgínia está localizado na zona leste da cidade de São Paulo, no bairro do Belém, próximos às estações de metrô Tatuapé e Belém, além de fácil acesso às Av. Salim Farah Maluf, Radial Leste e Marginal Tietê.

Endereço: Av. Celso Garcia, 2294 – Belém – São Paulo – SP, CEP 03014-000.

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Hospital Santa Virgínia acredita que o papel de seus colaboradores é fundamental para manter a Instituição em constante crescimento, por isso, busca profissionais qualificados, éticos e dedicados para oferecer o melhor serviço possível.

Também, temos o programa Jovem Aprendiz, em parceria com o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), com o objetivo de qualificar jovens entre 18 e 21 anos com uma formação técnico-profissional.

Faça parte do nosso time HSV!
Confira as vagas em aberto:

12×36 das 07h às 19h.

Requisitos:
– Coren de Auxiliar de Enfermagem Ativo;
– Experiência em unidade de internação.

– Assistência ao Paciente: Prestar cuidados de enfermagem de média e baixa complexidade, incluindo administração de medicamentos, curativos, higiene e conforto.
-Conhecer regimento, normas, rotinas e manuais de orientações do setor
– Cumprir as normas e regulamentos da instituição.
– Executar as atividades de assistência de enfermagem compatíveis com o código de ética de enfermagem para a categoria.
– Manter interação com a equipe multiprofissional.
– Participar das reuniões promovidas pelo enfermeiro ou coordenação de enfermagem.
– Receber e passar plantão com toda a equipe de enfermagem e sob a coordenação do enfermeiro.
– Realizar a admissão do cliente na Ala seguindo a escala dimensionada pelo enfermeiro.
– Realizar procedimentos de enfermagem, exemplo: administrar medicamentos VO, IM, SC e EV, medicamentos por SNE e GTT, glicemia capilar, aferição e controle de SSVV, curativos complexos (grau I, II), ECG, punção venosa, enemas, solicitar coleta de laboratório ao setor conforme prescrição médica, acompanhar os exames realizados no setor quando necessário, cuidados de necessidades básicas, monitorização cardíaca. Relatando alterações ao enfermeiro.

Enviar currículo para: recrutamento@hsv.org.br informando no assunto do e-mail, o título da vaga.

Requisitos:
– Graduação em psicologia, RH, administração;
– Diferencial: Pós-graduação em áreas Relacionadas;
– Conhecimento em Pacote Office e plataformas de aprendizagem.

-Integração de novos colaboradores; Produzir materiais didáticos, como manuais, guias, apostilas e apresentações, para serem utilizados nos treinamentos.
– Adaptar conteúdos e metodologias de acordo com o público-alvo, nível de conhecimento e áreas específicas de atuação.
– Efetuar o Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) institucional, sendo anualmente.
– Prestar suporte na área de Gestão de Pessoas, referente ao treinamento & desenvolvimento e se necessário, demandas de recrutamento e seleção.
– Acompanhar o desempenho dos profissionais treinados e fornecer feedback contínuo para melhoria

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Turnos alternados
Requisitos:
– Coren de Enfermeiro Ativo;
– Cursando pós em: P.A/UTI/CMC;
– Sem experiência.

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Requisitos:
Ensino Médio Completo

– Cadastrar os dados de atendimento dos clientes, lançando as informações em sistema, para posterior apuração e faturamento dos honorários médicos, materiais e taxas.
– Alimentar o sistema informatizado, lançando as informações e valores dos faturamentos efetuados, para conferência do setor de contabilidade.
– Conferir a composição do faturamento, verificando os itens cobrados (materiais, medicamentos, honorários e taxas), para assegurar a correta cobrança dos atendimentos realizados.
– Efetuar faturamento de cirurgias ambulatoriais e internações, solicitando análise da auditoria e processando as alterações necessárias (inclusão ou exclusão de itens), a fim de emitir o faturamento correto e evitar os processos de glosa.

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Requisitos:
Ensino Médio Completo

-Recepcionar documentos recebidos pelo agendamento cirurgico e realizar a conferência.
– Domínio dos documentos necessários para encaminhar as solicitações de cirurgias eletivas.
– Conhecimento em regras da ANS, como ROL, DUT, TUSS e TISS; Realizará contato com os médicos quando necessário.
– Domínio em sites de autorizações convênios. (Autorização, prorrogação, OPME, Medicamento); Ter vivência no sistema MV. (Manutenção de Guias e painel Workflow).
– Interpretação e conhecimento em regras de contratos. (Composição de pacotes, Diária Global, Taxa de sala cirúrgica global, regra de proibição, prazos de apresentação de contas, quebras das parciais etc.

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– Realizar avaliação, diagnóstico e intervenção fonoaudiológica em pacientes adultos nos setores de ambulatório, internação ALA e UTI.
– Atuar na prevenção, identificação e reabilitação de distúrbios da deglutição (disfagia), comunicação, fala e voz.
– Avaliar risco de broncoaspiração e indicar condutas terapêuticas adequadas, em conjunto com a equipe multiprofissional.
– Acompanhar pacientes em uso de vias alternativas de alimentação, com reavaliações periódicas.
– Elaborar, executar e reavaliar planos terapêuticos individualizados, conforme evolução clínica
Registrar atendimentos, condutas e evoluções em prontuário, de acordo com protocolos institucionais.
– Atuar de forma integrada com a equipe multiprofissional (corpo clínico, enfermagem, nutrição, fisioterapia, terapia ocupacional, entre outros)

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12×36 das 07h às 19h

Requisitos:
– Coren de Técnico de Enfermagem Ativo;
– Experiência em UTI.

Prestar atendimento de enfermagem, em nível técnico, no setor da UTI do hospital, responsável pelos cuidados intensivos a pacientes do pós-operatório imediato de cirurgias e UTI.

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6×1 das 18h às 00h

Requisitos:
– Coren de Enfermeiro Ativo;
– Pós Graduação concluída;
– Experiência na área como Enfermeiro de Pronto Atendimento/Pronto Socorro.

Prestar cuidados de enfermagem aos pacientes que dão entrada no pronto atendimento, seguindo as diretrizes e protocolos institucionais. Acompanhar a evolução clínica dos pacientes, realizando registros adequados em prontuários e sistemas informatizados. Supervisionar e orientar a equipe de técnicos e auxiliares de enfermagem nas atividades diárias, garantindo o cumprimento dos protocolos e das rotinas do pronto atendimento. Realizar procedimentos de maior complexidade, como administração de medicamentos de alta vigilância, cuidados com dispositivos invasivos, curativos complexos e intervenções emergenciais.

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Escala 6×1 – Segunda a Sexta das 13h às 19h com um plantão de 12h, sábado ou domingo

Realizar atendimento pessoal e telefônico aos clientes na recepção. Efetuar abertura de fichas para atendimento, atualizando as informações cadastrais quando necessário. Solicitar autorizações para exames, procedimentos e medicações que forem solicitados. Processar fechamento dos atendimentos particulares e receber valores pertinentes aos serviços prestados pelo Hospital. Arquivar documentos da área. Realizar conferência dos processos de atendimento do dia, organizando e separando as documentações. Realizar MOVDOC para envio dos atendimentos do dia ao faturamento. Orientar os clientes sobre tempo de espera e fluxo de atendimento. Escanear documentos e anexar no sistema.

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Segunda a Sexta das 07h às 15h12, com plantões.

Requisitos:
Pós-graduação/ Especialização em Enfermagem, pós em centro cirúrgico e central de material.

Realizar plano de cuidados e supervisionar a continuidade da assistência;Prever recursos humanos para atendimento em sala operatória (SO);Supervisionar as ações da equipe de enfermagem. Checar a programação cirúrgica; Conferir escala diária de atividades dos funcionários; Orientar montagem e desmontagem de SO;Conferir os materiais implantáveis necessários para as cirurgias (antes do paciente ser encaminhado a SO);Verificar a disponibilidade e o funcionamento do material necessário para cirurgia. Manter ambiente seguro para paciente e profissionais;Realizar visita pré-operatória. Realizar os diagnósticos de enfermagem para o período pré e intraoperatório e implementação dos cuidados;Recepcionar o paciente no CC, conferir prontuários, pulseira de identificação, exames e preencher os impressos relativos à admissão.

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12×36 das 07h às 19h.

Requisitos:
– Coren de Auxiliar de Enfermagem Ativo;
– Experiência em unidade de internação.

Assistência ao Paciente: Prestar cuidados de enfermagem de média e baixa complexidade, incluindo administração de medicamentos, curativos, higiene e conforto;Conhecer regimento, normas, rotinas e manuais de orientações do setor;Cumprir as normas e regulamentos da instituição;Executar as atividades de assistência de enfermagem compatíveis com o código de ética de enfermagem para a categoria; Manter interação com a equipe multiprofissional.
Participar das reuniões promovidas pelo enfermeiro ou coordenação de enfermagem.

Receber e passar plantão com toda a equipe de enfermagem e sob a coordenação do enfermeiro;Realizar a admissão do cliente na Ala seguindo a escala dimensionada pelo enfermeiro; Realizar procedimentos de enfermagem, exemplo: administrar medicamentos VO, IM, SC e EV, medicamentos por SNE e GTT, glicemia capilar, aferição e controle de SSVV, curativos complexos (grau I, II), ECG, punção venosa, enemas, solicitar coleta de laboratório ao setor conforme prescrição médica, acompanhar os exames realizados no setor quando necessário, cuidados de necessidades básicas, monitorização cardíaca. Relatando alterações ao enfermeiro.

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Setores: PA/UTI/CMC – Turnos alternados.

Requisitos:
– Coren de Enfermeiro Ativo;

– Cursando pós em: P.A/UTI/CMC/C.C

– Sem experiência.

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Requisitos:
Pós graduação em Engenharia Clínica, Gestão de processos, capacitações em equipamentos eletro médicos.

Atividades:
· Liderar equipes subordinadas;
· Supervisionar o cronograma de atividades do setor;
· Realizar inventário periódicos no estoque do setor;
· Planejar metodologias e políticas de Gestão de Equipamentos Eletromédicos;
· Realizar atendimentos de OS preventivas e corretivas quando necessário;
· Elaborar POPs da área subordinada;
· Realizar treinamentos/ capacitações aos colaboradores;
· Apurar/ analisar e acompanhar indicadores estratégicos e de gestão/ monitoramentos da área subordinada;
· Realizar orçamentos e prospectar novos fornecedores e parceiros para a Instituição;
· Propor melhorias internas de processos;
· Desenvolver/ prospectar novos fornecedores e parceiros para a Instituição;
· Participar de treinamentos, reuniões, comissões e palestras conforme demandado pela sua liderança

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6×1 (Segunda à Sábados) das 06h às 14h ou das 13h às 21h.

Requisitos:
– Ensino Fundamental

– Efetuar a limpeza concorrente e terminal em toda área determinadas em cronograma e alinhadas com a liderança da área; Realizar limpeza de banheiros, recolha de resíduos, conforme direcionamento, mantendo utensílios e produtos em boas condições de uso; Revisar o cronograma de atividades, verificando se todas as atividades foram efetivadas, para assegurar o cumprimento das funções da área.

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6×1 das 07h às 15h ou 12×36 das 19h às 07h.

Requisitos:

– Ensino Médio;

– NR-35, NR-32

– Atender as Ordens de Serviços (OSs) sempre que designado pela liderança; Prestar suporte geral à área, executando serviços de elétrica, hidráulica, civil e mecânica, para auxiliar no desempenho das atividades do setor; Prestar primeiro atendimento quando houver falhas em equipamentos, incluindo elevador, fora do horário comercial e acionar a Engenharia Clínica ou prestador terceirizado especializado; Realizar trabalhos de manutenção corretiva diversos; Acionar e colaborar com equipamento de Brigadistas e com as concessionárias público de acordo com o sinistro ocorrido (consultar Plano de Contingências); Realizar serviços de remoção e instalação de pisos e revestimentos; Realizar serviços de pinturas internas e externas; Realização demolição e alterações de paredes em alvenaria, dry wall e demais materiais; Construir alicerces, levantar paredes, muros e construções similares; Realizar manutenção preventiva nas estruturas civis existentes.

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– Segunda à Sexta das 13h às 21h – 2 plantões ao mês no final de semana.

Requisitos:
– Ensino Médio completo

-Passar plantão sobre status dos exames e procedimentos; Receber o plantão verificando as devoluções efetuadas pelo plantão anterior, verificando se há identificação do paciente e motivo da devolução, comunicar a Enfermeira sobre as não conformidades encontradas; Realizar solicitação avulsa de medicamentos e materiais médica- hospitalar para a farmácia e almoxarifado; Realizar suporte à equipe de enfermagem quanto a solicitação de medicamentos nas situações de urgência e emergência; Realizar, quando solicitado, a evolução de materiais e medicamentos, realizando o devido o controle da devolução (verificando integridade da embalagem e acondicionamento adequado) por plantão; Controlar o vencimento da autorização (SAE) para exames e procedimentos médicos via sistema MV (medicamentos de alto custo e procedimentos).

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-Realizar prospecção e implantação de novos convênios e credenciamento, realizando visitas, reuniões e representando o hospital, visando aumentar a carteira de parceiros.
-Analisar contratos e tabelas de diárias e taxas, elaborando quadros comparativos, para negociação de prestação de serviços.
-Analisar contratos e tabelas, verificando valores e termos contratuais, para assegurar as melhores negociações e operações para a instituição.

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