O HSV promove série de treinamentos voltados à segurança do paciente, desenvolvimento profissional e excelência assistencial. 

  

O mês de fevereiro foi dedicado ao fortalecimento técnico e estratégico das equipes do Hospital Santa Virgínia. Por meio da Educação Corporativa, foi realizada uma programação abrangente de treinamentos com foco na qualificação contínua dos colaboradores e na melhoria dos processos assistenciais e administrativos. 

A iniciativa reforça o compromisso da instituição com a excelência no atendimento e com a construção de um ambiente cada vez mais seguro para pacientes e profissionais. 

Desenvolvimento de lideranças e aprimoramento técnico 

Entre os destaques da programação estiveram treinamentos voltados à gestão e à tomada de decisão, como “Liderança Pivotante e Decisão em Ambientes Dinâmicos”, direcionado aos coordenadores, e “Ferramentas da Qualidade – Ciclo 1”, voltado aos gestores. 

Na área assistencial e técnica, temas fundamentais foram abordados, como: 

  • Análises de prescrições 
  • Protocolos institucionais e segurança do paciente 
  • Coleta de material biológico 
  • RCP – Código Azul 
  • Descarte seguro de Perfurocortantes 

Os treinamentos envolveram profissionais de enfermagem, farmácia, UTI, Pronto Atendimento, auditoria, bloco cirúrgico, recepção e demais setores estratégicos da instituição. 

Segurança, prevenção e padronização de processos 

Além das capacitações clínicas e de gestão, fevereiro também contou com treinamentos institucionais voltados à prevenção de riscos e organização dos fluxos internos, como: 

  • Notificações e não conformidades 
  • Contingência de falta de energia 
  • Capacitação de incêndio e abandono 
  • Passagem de plantão seguro (SBAR) 
  • Agendamento de reuniões anuais para padronização de insumos 

Essas ações fortalecem a cultura de segurança, promovem alinhamento entre equipes e garantem maior eficiência nos processos hospitalares. 

Compromisso com a melhoria contínua 

Investir em capacitação é investir na qualidade do cuidado. A programação de fevereiro reforça a missão do Hospital Santa Virgínia de cuidar com responsabilidade, atualização constante e compromisso com as melhores práticas. 

A Educação Corporativa segue como um dos pilares estratégicos da instituição, promovendo conhecimento, integração entre setores e aprimoramento contínuo da assistência prestada à comunidade.